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"仕事環境や待遇によって、仕事に取り組む上での気持ちや状況は大きく変わってきます。医師は過酷な労働であり、もちろんそのことはある程度覚悟しているでしょう。しかし少しでも高待遇の医療機関で仕事ができる方が、仕事に対し高いモチベーションを保てます。
しかしどこかで、今の職場に不満がありつつも「仕方ない」と諦めてはいないでしょうか。仕事内容や給与面、人間関係など。自分の中にある大きな悩みは、転職することで解消されることも多くあります。
もちろん長く勤め上げることも素晴らしいことですが、モチベーションが低いままに過酷な仕事を強いられていては、いつか限界がくることでしょう。実際に多くの医師が、転職によって自分らしい医師としての生き方をつかんでいます。"

"いざ転職活動を始めてみると、その大変さに愕然とするかもしれません。インターネットが普及して求人情報などは24時間検索できるようになりましたが、忙しい医師の仕事をこなしながら毎日検索するわけにもいかないでしょう。ほとんどの場合、始めてはみたものの結局時間が取れずに転職が進まないはずです。

中には、人づてで転職先を紹介してもらうというケースもあります。しかしそういった場合には建前上、もし「合わないな」と思っても断りにくいというのが難点です。
ハローワークに足を運んでも結局は自分で探すことになりますし、希望通りの転職先を見つけるのは時間が掛かります。私はこれまでに多くの医師転職をサポートしてきましたが、医師の方々にこそ人材エージェントを活用してほしいと考えています。"

"人材エージェントへの登録は、簡単です。まず経験・実績を添えてインターネット上から申込みを行い、場合によっては電話や訪問での面談を行います。
すると担当コンサルタントがあなたの実績・希望条件を見て、マッチする求人情報を紹介してくれます。医療機関での募集が最も多くなりますが、産業医やメディカルドクターなどももちろん扱っています。
転職サイトでも求人情報を見つけることはできますが、中には未公開情報が多く、こうした求人はエージェントサービスに登録しないと紹介してもらえません。しかも未公開情報の方が、一般に公開されているものより好条件の求人が多いという特徴もあります。求人は1つではなく複数紹介してもらえますので、よく比較しながら選ぶと良いでしょう。
表面からは分からない経営状況や人間関係についても、内部事情を知るコンサルタントが教えてくれます。待遇や条件で解消したい不満点があれば、あなたに代わって交渉してくれます。
求人情報は常に入れ替わり、どのタイミングであなたにマッチした求人が挙がるか分かりません。チャンスを逃したくないのであれば、まずは登録して情報を得られる環境を作ることが大切です。
転職活動に不安があれば、コンサルタントがしっかりとサポートしてくれます。履歴書・職務経歴書の作成から面接まで、分からないことはどんどん聞きましょう。限られた時間を効率的に使いながら、転職活動を進めることができるはずです。"